凝心聚力谋发展 薪火相传谱新篇——中化局召开推动“十五五”改革发展退休老同志及职工代表建言献策座谈会
发布时间：
2026-05-12 17:54
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为落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，坚决贯彻落实总局党委关于离退休老同志工作的各项部署要求，充分听取退休老同志与职工代表对“十五五”改革发展的意见建议，凝聚推动企业高质量发展的强大合力，5月11日上午，中化局召开推动“十五五”改革发展退休老同志及职工代表建言献策座谈会。局党委书记、董事长陈新环出席会议并讲话，党委副书记龙元清主持会议。
座谈会上，与会人员首先观看了新一任党委履职以来主要工作汇报视频，全面了解近期党建工作成效、干部队伍建设、科技创新赋能、重点攻坚落实、市场经营开拓等方面工作成果。随后，局党委委员、纪委书记郑和月传达上级工作会议精神，确保会议始终紧扣上级部署、锚定发展方向。
陈新环代表局党委向长期以来关心支持企业发展的退休老同志、全体职工致以诚挚感谢和崇高敬意。他指出，退休老同志是企业的宝贵财富，为中化局地质事业发展奠定了坚实基础、作出了不可磨灭的贡献；职工代表扎根岗位、实干担当，是推动“十五五”开局起步、实现再次创业的中坚力量。召开此次座谈会，就是要开门问策、集思广益，把老同志的丰富经验与职工的务实智慧结合起来，把优良传统与创新思路贯通起来，为企业改革发展把舵定向、凝心聚力。
陈新环强调，当前全局正处在“十五五”开局起步、深化改革、再次创业的关键时期，全局上下要牢牢锚定“123456”发展思路，聚焦“七大攻坚战”，在总局党委的坚强领导下，扎实推进“一把手”工程和“8090”工程落地见效，建强核心科研人才队伍，始终坚守“地质报国”初心使命，以保障国家能源资源安全核心任务为抓手，紧紧围绕保障国家能源资源安全核心任务履职尽责。要传承弘扬“三光荣”“四特别”精神，持续推进援疆找矿、西南地勘救援能力建设、京津冀区域整合、中化地质中央研究院建设、总部机关大部室改革等重点工作，强化内部协同联动、一体作战，以“等不起、慢不得、松不得”的紧迫感，不断提升核心竞争力与履职保障能力，着力打造地质找矿突击队、科技创新支撑者、技术服务供应商。
他指出，全体干部职工要要主动对标学习老领导崇高的政治品格和优秀的人格风范，以“方向要准、节奏要快、流程要对、质量要高、规矩要严”的中化工作态度，深刻践行“一分部署、九分落实”工作要求，把抓落实作为干事创业的关键落脚点。要常态化倾听老干部意见建议，虚心向老同志取经学习、汲取经验智慧。局党委将始终尊重老同志、关爱老同志，用心用情做好老干部服务保障工作，全力解决职工急难愁盼问题。同时，认真梳理吸纳本次座谈会的意见建议，转化为推动工作的具体举措，以实干实绩推动企业高质量发展。
交流发言环节，退休老同志代表结合深耕地质事业的从业经历，回顾企业发展历程，围绕人才队伍建设、地质找矿突破、干部监督管理、离退休老同志服务保障等方面建言献策，字里行间饱含对企业的深厚感情与殷切期望。职工代表立足本职岗位，聚焦市场开拓、项目管理、内部协同、监督执纪等工作，谈思路、提建议、话担当，积极为“十五五”改革发展贡献智慧。与会人员畅所欲言、坦诚交流，现场氛围热烈融洽，充分展现了中化人同心同德、共谋发展的责任担当与家国情怀。
此次座谈会集情况通报、精神传达、交流建言、凝聚共识于一体，进一步拉近了组织与老同志、职工的距离，传承了企业优良传统，汇聚了改革发展合力。与会老同志与职工代表纷纷表示，将继续关心支持企业发展，坚守初心使命、同心携手奋进，为中化局“十五五”高质量发展和地质事业再创辉煌贡献力量。
局领导班子成员、退休老同志代表、局直属单位及部门负责人、职工代表参加座谈。
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