倾听一线心声 凝聚发展合力——陈新环赴新疆、湖南、河南开展“书记下访日”活动
发布时间：
2026-04-21 16:26
来源：
为深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实国务院国资委工作部署，严格践行总局“四下基层”工作要求，近期，中化局党委书记、董事长陈新环带队深入新疆院、湖南院、河南局，开展“书记下访日”活动。本次下访求真务实、不走过场，聚焦基层发展堵点与职工急难愁盼，以问计问诊于基层的扎实作风，将正确政绩观落到破解难题、回应诉求、推动转型的实际行动中，为全局高质量发展凝聚强大合力。
调研下访期间，陈新环强调，树立和践行正确政绩观，要牢牢把握“实事求是、求真务实，为民造福、真抓实干、久久为功”，坚持“眼往上看明方向、眼往下看求实效”，核心在于深入基层、扎根群众、破解难题。开展“书记下访日”，不是简单听汇报、摸情况，而是要带着问题去、盯着难题解、带着思路回，从基层实践中找答案、从职工心声中明方向，推动正确政绩观教育走深走实、见行见效。
针对新疆、湖南、河南三家单位不同发展阶段与痛点难点，陈新环结合实际分类指导，一院一策统筹解决共性问题，精准破解个性难题，把正确政绩观转化为推动发展的务实举措。
在新疆院，针对市场分散、技术支撑不足、青年人才短缺、“两金” 压力较大等问题，陈新环指出，新疆院作为中化局在疆支撑单位，要紧扣援疆找矿大会战统一部署，进一步明晰自身发展定位，推动业务从单点发力转向系统统筹、集团化作战、规模化发展。要聚焦技术装备升级和青年人才培养双向发力，持续深化精细化管理，严守合规经营底线，激励广大职工大力弘扬胡杨精神，以实干实绩高效支撑地质援疆战略落地见效。
在湖南院，针对地勘主业弱化、装备不足、人员结构失衡、历史风险较多等短板，陈新环要求摒弃 “小富即安” 思想，打破各自为战、游击式经营模式，树立全局 “一盘棋” 理念，强化内外协同。推进干部异地交流，建立欠款回收专项激励机制，创新矿权运作模式，稳妥妥善处置化解历史遗留问题，妥善解决好长沙置业相关事宜，加快各类存量风险攻坚清零，全力补短板、强弱项，以过硬业绩冲刺全局第一梯队，助力中化局打造化工地质行业头部企业。
在河南局，直面工资水平偏低、人才引育困难、业务转型滞后、历史包袱沉重、管理机制不健全等生存发展难题，陈新环指出，必须快刀斩乱麻堵住出血点、轻装上阵谋转型。要深化人事与分配机制改革，打破平均主义；集中攻坚化解重大涉诉事项，妥善解决重点诉讼案件问题，聘请专业机构系统处置各类历史遗留涉诉问题；整治机关作风，规范研发管理，杜绝资质挂靠，回归地勘主责主业；搭建内部协同平台，推动资源共享，全力重返第一梯队。
民生无小事，枝叶总关情。在调研和下访过程中，陈新环始终把职工急难愁盼放在首位，对基层反映强烈的民生问题现场回应、限期办结：落实职工定期体检，守护健康权益；改善基层食堂条件，提升生活保障；加强离退休困难职工慰问帮扶，传递组织温暖；完善人才培养体系，畅通成长晋升通道，稳定人才队伍。一系列暖心举措，让职工切实感受到正确政绩观教育带来的新变化、新成效，进一步增强归属感与干事创业热情。
结合正确政绩观学习教育，陈新环强调，全局上下要始终坚守“该为的必须为、能为的尽力为、不该为的绝不为”的行为准则，以实干担当践行初心使命，持续深化下访成果、健全长效机制，以正确政绩观赋能高质量发展，奋力谱写中化局改革发展新篇章。
关注公众号
©2023 中化地质矿山总局