【喜迎二十大 明达十年说】以青春之名 谱写奋进华章


十年来,集团(局)各级团组织坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于青年和共青团工作的重要论述精神上来。坚持党管青年原则,不断提高组织的吸引力和凝聚力,加强组织的向心力。组织团员青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神,习近平总书记关于青年本质、青年地位、青年教育、青年成长成才等青年工作与青年发展的诸多重要论述。持续开展“青年大学习”活动,集中开展了“学习总书记讲话,做合格共青团员”一学一做教育实践活动,充分利用“明达书屋”,举办各类主题读书节活动。组织各直属单位团员青年收听收看了党的十九大开幕大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党的二十大开幕会,组织各类专题讲座、主题征文、学习座谈、主题团日、专题组织生活会、知识竞赛等形式丰富多样的活动,使广大青年团员不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增进对党的信赖、信念和信心。

  为持续深入领会贯通习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表的重要讲话和指示精神,制定了《中化地质矿山总局青年精神素养提升工程实施方案》,在微信公众号发布了青年精神素养提升工程宣传图解,各级团组织购买发放了《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》《论党的青年工作》等学习书籍和学习资料。集团(局)党委召开青年精神素养提升工程部署推进会,局领导为全局团员青年讲授青年精神素养提升工程“第一课”。各单位团组织先后开展了青年精神素养提升工程“第一课”。

  为学习领会习近平总书记重要回信精神,局团委印发了《中化明达控股集团(中化地质矿山总局)团委关于深入开展“习近平给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的回信”精神学习的通知》,各级团组织开展专题学习习近平总书记重要回信内容,观看电影《生死罗布泊》和集团(局)微电影《山谷的风》《壮志磷云》,带领团员青年深入领会其深刻内涵与精神实质。

  为喜迎党的二十大胜利召开,局团委赴中国兵器第一研究院开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题团日活动,举办了“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”庆祝中国共产主义青年团成立100 周年团史知识竞赛、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”百年团史我来讲活动等,各级团组织先后开展了“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题学习活动、“党领导下的青年运动史”专题学习活动、“汲取奋斗力量,赓续红色血脉”红色主题教育活动、秋日读书分享会、拍摄了百年团史青年说——“长沙社会主义青年团成立:革命“后浪”微视频,开展了献血、净滩环保等系列主题志愿活动等。局团委充分借助网站、微博、微信等新媒体,加强青年思想政治教育工作。集团(局)团委创建了“青春明达”抖音号,提高舆论载体质量,把握青年时代脉搏,增强组织吸引力和凝聚力。

  十年来,集团(局)各级团组织狠抓青年形势任务教育,压实责任担当。及时组织跟进深入宣贯集团(局)年度工作会议、党代会、党建工作会议、职代会等相关会议精神,引导团员青年充分认识当前和今后面对的国际国内政治经济形势和企业面临的市场竞争态势,树立扎实工作、迎难而上的坚强决心,深刻理解企业改革发展的新思路、新举措、新任务,激发团员青年的主人翁意识和责任担当,激励团员青年做企业改革的坚定支持者和亲身实践者,争当企业转型发展的生力军和突击队。举办了“道德讲堂”、“理想信念、青年职业发展”主题培训等,让广大青年团员真正把青年工作的重要性与中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局相适应,与新发展阶段、新发展理念、新发展格局相融合,与贯彻落实集团发展规划相结合,在科技创新中充分发挥出青年独特的、不可替代的作用。

  十年来,集团(局)各级团组织坚持锤炼青年高尚道德品质,践行社会主义核心价值观。组织开展了“雷锋月”主题活动,组建志愿服务队,开展了一系列富有特色的志愿服务活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,各级团组织先后开展了“送温暖、献爱心”捐赠衣物、“爱我中化 绿我中华”义务植树等学雷锋志愿服务活动,积极履行央企社会责任,塑造良好的企业口碑和青年形象,不断书写集团(局)青年责任担当的新故事,彰显了央企典范的责任担当,将社会主义核心价值观和企业精神文明建设转化为形式生动、特色鲜明、成效显著的青年实践。

  十年来,集团(局)各级团组织坚持从严治团,从严管理团的组织。深入贯彻落实全面从严治团要求,持续加强团的基层组织建设,集团(局)团委按期完成届满换届工作,并指导届满团组织按期完成换届工作,选优配强基层团组织班子,不断激发团组织活力。着力强化各级团组织领导机构建设,强化抓基层、打基础、严制度的鲜明导向,不断扩大组织覆盖面,增强组织活力。通过“智慧团建”,确保了各级团组织建立和调整规范,严格了团内组织程序和组织纪律;坚持“三会两制一课”制度,严格规范团费收缴、团员信息统计、团干团员培训、共青团工作会议、年度工作总结等日常工作。指导基层团组织完成了届满换届,大批新鲜血液注入了团的组织。

  十年来,集团(局)各级团组织坚持从严管理团的干部,切实抓好团干部队伍建设。为把从严治团落到实处,培养担当进取、务实笃行的团干部,将“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”作为对团干部的工作要求,优化了团青工作岗位人员配备,不断吸纳集团(局)优秀青年加入团干部队伍,确保团组织人员配备到位,团的工作得到落实。通过团干培训、集中学习座谈等方式,不断强化集团(局)团干队伍的政治素质,持续提升团干队伍的综合能力和业务水平。利用工作交流,文体活动、青年论坛活动等机会,交流经验,讨论问题,增长见识,一大批业务能力强、综合素质高、品德修养好的青年骨干加入团干队伍,多人获评全煤团指委、中煤总局优秀团干,优秀青年员工投身共青团工作的热情持续增长。

  十年来,集团(局)各级团组织坚持从严管理团员队伍,持续提升青年精神素养。坚持从严治团,不断加强团员青年思想政治教育、提高思想政治觉悟。我们组织各基层团组织开展了专题学习教育、主题团课、青年调研座谈等活动,认真学习宣传贯彻习近平总书记五四寄语精神。我们认真组织团员青年过好团内组织生活,严格做好团员年度评议,增强团组织对团员青年的凝聚力和感染力。

  十年来,集团(局)各级团组织大力选树先进集体和青年典型,为团员青年树立榜样。认真做好“青年文明号”创建和评选工作,全面开展五四表彰评优和申报活动,不断发掘在经营、生产、管理和共青团工作岗位上的先进典型,及时进行宣传推广,充分发挥榜样示范带头作用。十年来,评选表彰了200余名青年岗位能手、优秀团干部和优秀团员等先进个人,评选了十余个五四红旗团组织,命名了数十家“青年文明号”单位。集团(局)先进青年集体和个人先后多次荣获中央企业、全煤团指委、中煤总局五四红旗团委、青年文明号、五四红旗团支部、青年岗位能手、优秀共青团干部和共青团员等荣誉称号。

  十年来,集团(局)各级团组织着力搭建广阔的成才平台,助力团员青年成长。积极发挥联系青年的桥梁和纽带作用,持续加强“双推”工作力度,切实做好“推优荐才”和“推优入党”工作,帮助优秀青年脱颖而出,10年来,我局各级团组织累计“推优入党”70余人。时刻关注青年职业发展,协调整合各方资源,指导帮助青年做好职业生涯规划,尽快融入企业发展大局。重视青年干部培养,积极发掘基层生产与研究一线优秀团员青年,向中国地质学会、北京市科协等多处推荐优秀人才。十年来,10余位青年干部先后荣获中国地质学会“黄汲清奖”、“银锤奖”、“金罗盘奖”及北京市科协“优秀青年工程师”等各类省部级奖项。

  十年来,集团(局)各级团组织坚持聚焦青年发展,创新“团建+”模式,持续提升团的“服务力”。实施“团建+技术能力提升”,坚持围绕中心、服务大局,引领青年在参与改革、投身创新发展。先后组织开展了PDS-SV波速测试仪组装及使用培训交流会、“名师带高徒”“技能大赛”、专业技术人员和管理人员专业培训会、“老带新”技能提升活动、安全知识线上答题活动、“组织力提升工程”活动、“技能大讲堂”活动、青年技术人员线上技术培训、“科技论文大赛”等各类活动。实施“团建+野外项目”,组织全局团员青年深入基层,结合野外项目工作,开展了“高举团旗”走基层、下工地活动60余场次。开展了“夏送清凉,冬送温暖”活动、“迎国庆 庆团圆”主题团日活动、“情系青年,暖心寒冬”主题慰问调研活动、“听地质人讲故事”活动、“岗位练兵”等活动。实施“团建+科技创新”,充分发挥中煤地“创新、创业、创青春”青年联盟平台联动作用,以创新驱动为抓手,举办了以“青春建功新时代,三创展现新作为”为主题的青年论文大赛、青年地质科学技术论坛活动。加强了集团(局)系统青年地质工作者之间的学术交流,促进科技人才成长,充分发挥了科技创新引领力及青年主力军作用。

  十年来,集团(局)各级团组织聚焦服务中心,突出青年先锋作用,持续提升团的“战斗力”。组织创建青年突击队,以激发青年立足岗位、想干事能干事干成事的工作热情为目的,发扬青年朝气蓬勃、敢立潮头的奋斗精神为主线,制定了《中化地质矿山总局创建青年突击队实施办法》,集团(局)领导亲自带队,前往海拔4200米的青海省海西地区木里生态修复项目组和新疆罗布泊项目组为首批两支青年突击队授旗。青年突击队在艰苦恶劣的条件下,开展了一个又一个的地质项目工作,攻克了一个又一个技术和管理难题,为确保我国粮食安全和钾肥工业的发展提供了矿产资源保障,为加快打造行业领先的资源开发与生态建设集团贡献青春力量。吉林院团委疫情防控青年突击队在一线疫情防控工作中,迎难而上,抗疫同心,以青春之火点燃爱与希望。

  集团(局)团委坚持汇聚青年力量,助力疫情防控、复工复产、扶贫攻坚、应急救援、冬奥筹备等方面工作。自新冠肺炎疫情发生以来,各级团组织认真落实党中央和集团(局)党委关于做好疫情防控工作的各项要求,局团委在第一时间印发了《关于疫情防控工作倡议书》,号召各级团组织和全体团员青年积极投身疫情防控工作;在第一时间,对青年员工在疫情防控工作中的先进事迹在公众号和网站进行了宣传报道,以实际行动践行了明达青年不畏艰难,勇往直前的强大正能量。为积极支援一线抗疫工作,局团委向全局青年发出自愿捐款倡议书,并收到捐款13535.3元。该款项全部捐至中国青基会,用于疫情防控工作;同时,集团(局)青年员工还参与了各单位党委、工会及其他途径自愿捐款活动,捐款金额达15232元,为打赢疫情防控阻击战贡献了青春力量。局团委向集团(局)各级团组织发出“学雷锋、疫起行动”志愿服务活动倡议,各级团组织和广大团员青年积极响应,主动投身、助力打赢疫情防控和复工复产攻坚战,相继开展了“绽放战疫青春 坚定制度自信”主题活动。“践行雷锋精神·战‘疫’志愿在行动”“保护环境我先行”志愿活动、“贡献青春正能量 打赢疫情防疫战”志愿服务活动、“学习雷锋精神,筑牢防疫阵线”主题团日活动、“学习雷锋精神 共筑美好家园”和“暖心理发”志愿服务活动、“学习雷锋好榜样 义务理发暖人心”主题志愿活动。组织开展“致敬抗美援朝 寻访志愿军”主题活动,深入学习贯彻习近平总书记“全党全社会要崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄,大力弘扬英雄精神。以深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,开展科普知识进校园活动。

  2021年7月,面对河南突如其来的洪灾,在集团(局)党委的领导下,集团(局)团委向全局团员青年发出捐款倡议,团员青年积极践行“我为群众办实事”实践活动,共筹得爱心捐款30余万元,并交由河南局团委统一支配。在集团(局)团委的号召下,云南院宋洪波同志作为驻村扶贫工作队员,在深入扶贫攻坚第一线——云南大关县寿山镇寿山村期间,发起了“心有大爱 情牵云南”爱心捐助活动,得到了各级团组织的积极响应,共募集到爱心款15.93万元。2021年10月,选派一名青年代表,支援2022年北京冬奥组委技术运行中心工作,以实际行动贡献我们中化明达的青春力量。

  十年来,集团(局)各级团组织坚持深入调研团员青年需求,维护青年切身利益。组织开展了“化勘杯”篮球赛、“化矿杯”足球联谊赛、职工羽毛球友谊赛等活动。我们努力帮助青年解决实际问题,针对婚恋交友问题,我们联合多家央企、武警、空军部队开展了“一切为了美好”、“青春相映红”青年交友联谊活动。针对青年心理存在的普遍问题和思想包袱,我们进行了心理疏导,开展谈心谈话活动,排解青年工作生活中的困忧和焦虑。

今后,集团(局)团委将把学习宣传、贯彻落实党的二十大精神作为各项工作的首要任务,牢牢把握共青团的政治责任和工作主线,扎实履职尽责、深化改革攻坚、锐意开拓进取,继续发扬“党有号召,团有行动”的光荣革命传统,始终牢记共青团的根本任务和政治使命,准确把握企业共青团工作的基本要求,发挥在企业生产经营工作中的生力军和突击队作用,奋力开创共青团工作的新局面。