局(集团)持之以恒推动党纪学习教育走深走实


党纪学习教育开展以来,局(集团)党委认真贯彻落实党中央决策部署、国资委党委和总局党委工作安排,把党纪学习教育作为重要政治任务,将学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)作为重要抓手,通过丰富内容、创新方法、深化内涵等方式,不断提升党纪学习教育的精准性、多样性、实效性,持之以恒推动党纪学习教育走深走实。

“三个聚焦”持续抓统筹 在推动有形有效上谋实策

聚焦持续发力,坚持督导并举。局(集团)党委制定《党纪学习教育督导工作方案》,党纪学习教育工作专班以常态化指导和阶段性督导相结合方式,持续推进党纪学习教育工作落实落地。建立定期督导机制和动态管理机制,先后召开阶段性工作会议5次,跟进上级党组织最新工作指示,及时将党纪学习教育最新部署和要求向下贯通。工作专班坚持上下联动,横向跟进各项重点任务,及时梳理各级党组织示范做法,宣传创新工作举措,确保学习质量稳步提升。工作专班深入基层开展督导调研6次,开展现场指导,确保不走形、不变样,不断巩固提升学习成效。

聚焦责任传导,坚持以上率下。局(集团)领导班子坚持先学一步、学深一层,以上率下示范带动全系统141个党组织和1609名党员真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。局党委书记带头作专题党课辅导,将典型案例作为以案说纪、以训助学的“活教材”,用一个个鲜活案例让党的纪律“立起来”,《条例》内容“活起来”。全系统基层党组织书记在本单位或所在支部讲党课累计159次,持续发挥关键少数带头作用。

聚焦措施落实,坚持多措并举。各级党组织坚持“个人+集体”“线下+线上”“理论+实践”相结合,丰富学习载体,创新学习形式,把党纪学习教育融入日常、抓在经常。明达东北公司积极探索“廉政教育+党性教育”机制,通过学《条例》、看典型、读党史、比竞赛等方式,充分发挥正面典型的示范引领作用。地质研究院通过党支部“三会一课”集中学、编发学习资料广泛学、主题党日拓展学等方式,推动党纪学习教育全覆盖、无死角。浙江院举办廉洁家风原创金句征集活动,不断营造风清气正的政治生态。河南局通过微信群、微信公众号每日向全局党员干部推送相关知识,推动党纪学习教育常态“在线”。

“三学联动”持续抓学习 在推动入脑入心上下出实招

关键少数“集中学”。充分发挥“关键少数”的示范引领作用,坚持示范带头学、以身促学,运用第一议题、党委专题会议、理论中心组学习、读书班等方式,围绕“六大纪律”,结合自身思想和工作实际,认真开展专题研讨,有效带动形成了一级带着一级学的良好氛围。各级党组织领导班子成员引导党员干部对照《条例》原文全面系统学、结合职责重点学、结合问题措施突出学,截至目前,局(集团)开展学习研讨100次,党支部开展学习研讨403次。

融入日常“全面学”。各级党组织采取集体学、个人自学、观看辅导视频、考评测试等方式,引导全体党员深入理解党纪学习教育的重大意义和内涵要求。充分利用微信公众号、视频号、网站和宣传展板每日更新学习《条例》重点内容,通过学习教育微信工作群,推送党纪学习教育知识和党纪学习教育实时动态消息,营造出学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。依托“明达大讲堂”网络专栏开展“纪委书记上讲台”活动,持续增强全局纪检干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。

聚焦“重点”融合学。局(集团)党委把《国有企业管理人员处分条例(草案)》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《党史学习教育工作条例》列入党委会“第一议题”、党委理论中心组必学内容,通过举办读书班联学会、警示教育活动、专题研讨等方式,有针对性地逐条对照相关内容进行分析研究,确保党员领导干部都能掌握文件内容和条款,知晓违规行为造成的不良影响和后果,坚决做到不触底线、不踩红线,确保将党的纪律真正做到内化于心、外化于行。

“三个结合”持续抓转化 在推动见行见效上下实功

与作风建设结合起来。局(集团)党委常态化开展纪律作风警示教育。通过支部“三会一课”等形式,集中观看《坚持受贿行贿一起查》《小房换大房 “拼命三郎”进牢房》等视频,持续加大警示教育力度。积极开展警示教育会和警示教育现场活动,组织党员干部前往北京市全面从严治党警示教育基地和廊坊法治宣教中心参观学习,通过真实鲜活的案例,教育引导广大党员干部以案为鉴、以案促改。结合赵平案件,全体党员深入查找存在的问题和不足,开展批评和自我批评,真正把思想和行动由“要我改”向“我要改”的转变上来;对照中央八项规定要求,组织全员签订《践行抵制违规吃喝“十个严禁”承诺书》;各级党组织深入基层开展调研活动,通过实地走访、座谈交流等方式,全面了解基层工作中存在的形式主义、官僚主义问题。针对发现的问题,各级党组织进行了深入剖析,找准了问题症结,为制定针对性措施提供了有力支撑。

与文化铸魂结合起来。以推广应用局(集团)文化理念为契机,丰富党建文化墙和党规党纪宣传展板,公众号新开设“党建日签”“条例一问一答”专栏,为党员利用碎片化时间学习党纪应知应会知识提供便利,目前已累计更新内容59期。策划推出专栏内容6期,开辟“纪在我心”廉洁文化示范点,以视频和文字等多种形式实时更新反腐倡廉学习内容,在潜移默化中引导党员干部将遵规守纪刻印在心,内化为言行准则。截至目前,各基层党组织以举办廉洁故事读书交流活动、走进红色教育基地等形式开展主题党日活动231次。

与业务发展结合起来。局(集团)党委以党纪学习教育为契机,全力推进“强党建”工程与深化改革、新一轮找矿突破战略行动、发展新质生产力等中心工作贯通融合,统筹推进项目风险防控、“两金”压降、安全生产等重点工作任务齐头并进,形成党纪学习教育与业务工作相互融合、相互促进的良好局面。各级党组织以纪束行,坚持两手抓两促进。局(集团)党委将“纪律规矩教育月”8项重点工作内嵌于党纪学习教育;把党纪学习教育贯穿年度重点项目实施和党员示范“岗队区”攻坚任务,开展“送纪律下基层”等活动,建立问题清单、责任清单、整改清单,逐一对标检视,引导全体党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪;坚决打击假冒中化明达全资子企业,成功维护集团品牌和社会声誉。各级党组织将党纪学习教育与安全生产月活动紧密结合,以“党纪+安全”形式,组织开展安全咨询日、应急演练、安全教育培训等活动;紧盯项目建设和纪律作风建设等业务环节,以身边的典型案例教育身边人,深入查找不作为、慢作为、乱作为等违反党纪行为,确保党纪学习教育见行见效。