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师徒结对，一场薪火相传的“双向奔赴”

发布时间：

2026-01-04 15:13

来源：

2025年

局（集团）工会和团委精准施策

高效推进“导师带徒”工作

有效加速了新员工的融入与成长

为局（集团）发展注入了新鲜血液与澎湃动能

“导师带徒”不仅是一项工作

更是一场关于成长、梦想与未来的“双向奔赴”

各直属单位工会和团组织迅速组织落实

解码“匠心”与“青春”的完美碰撞!

人才是发展的第一资源，传承是基业长青的核心密码。局（集团）工会和团委正式印发《新入职员工拜师活动的通知》，以“传帮带”为纽带搭建青年人才成长快车道，号召直属单位工会与团组织协同发力，为单位高质量发展筑牢人才根基。各单位迅速响应、精准落地，目前多家单位已圆满完成拜师活动组织实施，让传承的力量扎根一线，让青年成长的脚步愈发坚实，为局（集团）高质量发展注入蓬勃生机。

多方联动聚合力 精准施策筑根基

各直属单位高度重视此次拜师活动，将其作为强化青年人才培养、夯实队伍建设的战略举措，形成“工会统筹、团委协同、部门联动”的工作格局。从导师遴选到结对匹配，再到活动组织，各单位全程精细化推进。在导师选拔上，聚焦业务骨干与技术尖兵，要求专业能力过硬，注重责任担当与传承热忱，确保选出“懂业务、会传授、有温度”的优质导师；在结对匹配上，充分结合新员工专业方向、职业规划与岗位需求，推行“一人一策”精准帮带模式，实现人才培养与企业发展需求同频共振。

拜师仪式上，师徒双方郑重结对，明确职责与期许。师傅们接过“传帮带”的接力棒，肩负起培育新人的重任；徒弟们怀揣求知初心与奋进之志，开启职场成长新征程。一系列精心筹备的活动，营造了“领导重视、部门联动、师徒同心”的浓厚氛围，让“传帮带”的优良传统在新时代焕发新活力。

匠心传承担使命赋能青春加速长

拜师活动的核心要义，在于实践中的言传身教与精神传承。各直属单位紧扣地质勘探、工程技术、综合管理等核心岗位需求，推动导师们从业务技能、工作方法、安全规范到职业素养，开展全方位、沉浸式传经送宝。

在野外勘探现场、项目施工一线，师傅们带领徒弟实地勘查、实操演练，手把手传授专业技巧与安全准则，将多年积累的实战经验倾囊相授；在日常工作中，导师们耐心解答疑问、分享职场心得，引导新员工快速熟悉业务流程、融入企业文化、树立职业信仰。新员工们倍加珍惜学习机会，以谦逊态度虚心求教，以钻研精神刻苦攻关，在导师的悉心引领下，迅速完成从“校园人”到“职场人”的角色转变，能力素养稳步提升，逐步从职场“新手”向岗位“能手”迈进，师徒携手在一线岗位上共成长、同建功、创价值。

成效初显添动能薪火永续启新程

截至目前，局（集团）多家单位已顺利完成拜师结对工作。一批青年员工在导师的精心培育下崭露头角，快速适应岗位要求，主动投身重点项目建设与核心业务推进，成为局（集团）发展的新生力量。此次活动，为新员工搭建了快速成长的平台，有效传承了中化地质人“求真务实、精益求精、敢打敢拼”的职业精神与优良作风，为局（集团）高质量发展注入了鲜活动能。

为全面展现各直属单位拜师活动的生动实践与丰硕成效，现将部分单位活动详情链接附后，与大家一同见证师徒同心、携手奋进的青春风采：

福建院