以民生温度护航高质量发展——中化局（集团）党委召开信访工作专题会议
发布时间：
2026-01-14 15:50
来源：
1月12日，中化局（集团）党委召开2026年首次信访维稳工作专题会议，系统总结并通报了2025年信访工作情况，精准部署新一年重点任务，以扎实有效的信访工作为企业深化改革、高质量发展筑牢和谐稳定根基。
会议要求，党的二十届四中全会将“推进信访工作法治化”纳入“十五五”规划建议，为持续加强和改进人民信访工作指明了努力方向。全局各级党委、党组织要把学习领会党的二十届四中全会精神同习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想结合起来，推进中化局（集团）信访工作法治化。围绕预防、受理、办理、监督追责、维护秩序“五个法治化”，制定“路线图”和“导引图”，完善依法分类处理信访诉求清单，推动信访工作制度更加健全、受理办理更加规范、工作导向更加鲜明、解决质效更加凸显。
会议指出，2025年以来，中化局（集团）中党委加强对信访工作的全面领导，围绕《信访工作条例》，坚持把为人民服务落到实处，将信访工作作为践行党的群众路线、回应职工群众关切的重要载体，聚焦职工急难愁盼问题精准发力，一批历史遗留信访积案正在逐步化解，切实增强了职工群众的获得感与归属感，为企业稳健发展营造了良好环境。
2026年是中化局（集团）深化改革、推动高质量发展的关键年，会议强调，全局上下需进一步提高政治站位，深刻把握信访工作与单位高质量发展大局的内在关联。要坚持问题导向，精准研判新形势下信访工作的特点与规律，持续改进工作作风，以推进信访工作法治化为核心，通过规范工作程序、强化实质化解，切实提升信访工作质效，更好服务中化局（集团）发展全局。
为确保各项任务落地见效，会议要求，各直属单位党委需切实扛起信访工作主体责任，将其纳入重要议事日程常态化推进，尤其把工作做前头，及时预警预防苗头性、倾向性问题，重视舆情管理，积极稳妥处置各类突发性风险；春节临近，各单位要提前部署春节走访慰问工作，关心困难职工生活，把组织关怀送到基层。各级领导干部要发挥示范引领作用，带头深入基层一线接访下访，倾听职工心声、破解实际难题，以“事事有回音、件件有着落”的工作实效，凝聚起推动中化局（集团）高质量发展的强大合力。
局（集团）党委班子成员、总部各部室主要负责人参加会议。
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