探索新一轮找矿“密码” 寻找提质增效妙计“锦囊”-局(集团)主题教育轮训班迎来首个“大讨论日”


理论学习转化为高质量发展新成效是检验主题教育学习成效的关键指标。本次主题教育根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。5月10日,局(集团)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训班迎来了“大讨论日”。

参训的113名学员以分组研讨形式,围绕“中央管理地勘单位在新一轮找矿突破战略行动中如何更好发挥作用”、“深入探讨企业深入开展提质增效的必要性和重要性”两大主题,开展了长达四小时的激烈讨论。局(集团)党委书记、副局长、董事长刘兴旺,党委副书记龙元清,总会计师尹俊,党委委员、副局长、副总经理田力,工会主席王君分别加入五个讨论组,全程参与了热烈思辨。

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胸怀国之大者 为党找矿建新功

大战略呼唤大担当,研讨组注重瞄准新起点新高度,按照党的二十大报告中关于“进一步提升战略性资源的供应保障水平”重要指示,以习近平总书记给山东地矿局第六地质大队《回信》精神为指引,立足自身特点,分析属地政策,深入探讨融入新一轮找矿突破战略行动的方位路径。

一是聚焦战略性化工矿产找矿。充分发挥我局在化工资源勘查领域积累的技术、人才、装备优势,以钾盐、硼矿、磷矿、萤石等战略性化工矿产资源为主要抓手,兼顾其它矿产找矿勘查,服务国家需求和化工矿山建设,加大优质矿业权运营和矿业开发力度,分析优势矿种资源空间分布状况和资源变化格局,多种方式解决技术力量薄弱的难题。

二是聚焦找矿理论和关键技术创新。充分利用各类各级研发经费投入,常态化开展重要化工矿产安全保障战略研究,深化总结磷矿成矿规律和深部找矿关键技术方法,创新开展盐湖卤水钾盐、锂资源精细化评价和开采关键技术研究,积极探索绿色勘查新技术、新方法、新工艺的推广应用,以科技创新支撑地质找矿和矿业绿色发展。

三是聚焦服务矿业绿色发展。围绕化工矿山,积极践行绿色发展理念,服务绿色矿山建设,积极开展磷矿、硫铁矿等各类矿山生态复绿和地质环境恢复治理等矿区生态保护修复项目,主动服务矿业行业“双碳”行动。

四是聚焦矿业权经营业务新成绩。加强对矿业权的技术论证,明确矿业权经营思路,发挥技术优势、激活矿业权存量,围绕优势矿种、扩大矿业权增量,坚定不移地走探采一体化道路,将技术优势转化为产品优势,推动新一轮找矿突破战略行动取得成效。

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坚定革故鼎新 促进高质量发展

紧密结合实际,打破思维定式,转变思想观念,研讨组紧盯影响和制约高质量发展的问题短板及根源,积极主动识变应变求变,开展靶向研讨,注重系统性、整体性、协调性,形成多项提质增效指导性意见。

一是加强经济形势研判做好拓市增收。全力构建“总局引领、企业主责、项目执行”的营销体系建设,充分发挥地质综合技术服务优势,创新应用创新应用绿色勘查技术方法,积极探索与各类社会投资主体合作,瞄准各省区拟出让的优质矿业权,实现局(集团)矿产开发新突破。

二是加大协同合作形成增长合力。加强与相关国家部委、大型能源企业及地方政府的沟通联系,积极开展务实合作,加快推进已签战略合作协议的落实落地,努力争取更多财政资金项目落地,加强与产业链上下游大型央企合作,深化产业协同。

三是以精益管理为抓手,推动降成本增效益。加强目标成本管理,牢固树立过紧日子的思想,加强项目成本管理,强化预算刚性约束,优化科技创新资源配置,提高科技贡献率,让科技为降本增效赋能。

四是着力强化自主创新能力。聚集优势科技资源,提升研发效率,对科研项目实施分类管理,提高资金使用效率,提升研发能力,持续优化考核机制,加大对承担重大科研攻关任务的企业考核支持力度,加强科技领军人才、青年科技人才队伍建设,激发创新活力。

本次研讨始于学贯思想,终于思路统一,达到了广泛纳谏,鼓舞奋进力量的效果,明确了下一步局(集团)将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥央企责任和担当,自觉增强实施新一轮找矿突破战略行动的责任感、紧迫感和自觉性,以奋进姿态积极主动落实国家战略服务大局,持续为推动局(集团)高质量发展蓄势赋能、保驾护航。